2019湖南应用技术学院人才引进公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院教师队伍，优化教师结构，我院(全日制本科院校)决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
 
一、招聘对象和期限
 
从2019年下学期至2020年上学期
 
向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生。向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生与中级以上职称人员，部分岗位可考虑有一定社会工作经验的优秀本科生。
 
二、福利待遇
 
所有人员均由学院统一安排相应级别免费住房一套,在教职工餐厅用餐予以就餐补贴，统一购买“五险一金”，对新入职教职工职称评审与职称晋升提供专业辅导及优先保障。
 
1、有丰富工作经验和履历的人才，相关待遇根据本人经历情况面议。
 
2、我校教学一线岗位采取按劳计酬原则，全日制硕士研究生平均月薪约4500元(周工作量16课时)，保底年薪4.56万元以上(周工作量12课时)，计算机及机电等工科专业工资标准将有所提高，具体工资待遇可根据本人经历情况面议。
 
3、学校建立有比较完善的考核与待遇提升机制，员工在校表现良好待遇将稳步提升。
 
4、教授年薪约8-12万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。
 
5、副教授年薪6.6-8万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。
 
6、博士研究生年薪约6.6-10万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。
 
三、引进人才指标
 
  教授 副教授 博士研究生 高级工程师 硕士研究生
数学   2     5
体育         6
汉语言文学   2     6
心理学         4
英语 1 2     7
日语         4
行政管理   1     6
经济学   2     5
物流管理   1     4
财务管理   2     6
电子商务         6
物理学   2     4
汽车服务工程   2   2 2
机械电子工程   2   2 5
工程力学   2   2 4
机械设计制造及自动化   2   2 6
软件工程   1   2 5
网络工程   2   2 6
林学   1     4
园林   1     4
水产   1     4
环境设计   1     4
数字媒体艺术   1     4
视觉传达设计   1     4
思政理论课         5
辅导员：硕士研究生20人，专业不限；
 
管理人员：教学副院长
 
专业要求：艺术设计类、计算机类、财经类，具有副高及以上职称人员;有相关高校管理经验、参与过学士学位授权评估和本科合格评估工作者优先;
 
备注：
 
1、来自生产一线的高级工程师其学历可以适当放宽。
 
2、英语专业要求本科和研究生专业一致。
 
3、体育专业教师要求为田径、足球、篮球类方向，有教学经验者优先。
 
4、 软件专业教师要求精通软件工程、Java程序设计、软件测试、Android软件开发、Asp.net、Oracle数据库课程中的任意一门课程;网络工程专业教师要求精通网络设备、网络安全、操系统原理、网站规划与设计课程中的任意一门课程。
 
5、机械设计制造及其自动化、工程力学、机械电子工程、汽车服务工程、物理学、软件工程、网络工程七个专业具有高校讲师职称或硕士学历的都可以。
 
6、心理学专业硕士研究生要求，需有三级心理咨询师以上等级证。
 
四、注意事项及资格审查
 
1、辅导员岗位及思政教师岗位;中共党员及预备党员优先;
 
2、填写个人简历表;
 
3、面试时需提交下列材料：
 
(1) 身份证扫描件;
 
(2) 学历、学位证书扫描件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、教务部门出具的成绩单。
 
(3) 英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的扫描件，面试时需提供以上材料的原件。
 
五、联系方式
 
李老师：17607367776
 
莫老师：13786644559
 
王老师：13667636999
 
简历投递邮箱:383265958@qq.com