2018湖南株洲荷塘区事业单位招聘44人面试及面试内容

 面试：

1、采用结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。

2、面试时间、地点另行通知。

3、招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分。[page]

考试成绩合成：

1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

2、笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。