公务员面试考情分析

来源：长理培训发布时间：2019-06-11 12:49:46

　　一、面试基本情况

面试形式：结构化

面试题量：每天一套题，每套3道题。

面试时间：15分钟

考查方式：考官采取读题的形式，读一道考生回答一道。

考场情况：有草稿纸和笔。

总成绩计算方式：考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%.

二、面试特点综述

纵观近三年黑龙江省公务员面试真题，侧重对综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力的考查。仅2012年出现对言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的考查。

就近三年黑龙江省公务员面试题本结构分析来看，第一题侧重考查综合分析能力，其他测评要素顺序不固定。题型上以智能性和情境性问题为主。

责编：蔡爱秀

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