面试指导：如何脱颖而出
来源：长理培训发布时间：2019-06-11 12:51:33
一、考试前了解考情
很多考生都是第一次进入公务员面试，可能会感觉和之前参加的各种企业面试类似，觉得面试没有什么大不了，就是跟考官聊聊天。诸位考生千万不能有这种太“轻敌”的想法。俗话说，“知己知彼，百战不殆”，我们必须要了解考试的形式、考场的分布、考官的构成、评分标准、考试的题型特点，甚至是考官喜欢的思维方式等等，以上基本信息需要每位考生根据所报考岗位的不同灵活掌握。
二、考场上保持情绪
良好的精神面貌来源于一个人的内心世界，要保持良好的精神面貌，首先要调整好自己的心态。考场上最难克服的就是紧张心理，在正规的密封的考试环境中，紧张是必然的，但是不能过度紧张，过度紧张会导致考生出现“腿脚打颤”、“声音发抖”、“大脑一片空白”等情况，这样的心理素质是很难通过公务员面试的。面对以上情况，需要考生考试之前放松心情，调整好自己的心理状态，同时要加强模拟练习，特别是考场还原，对考生有巨大的帮助。通过练习，坚定自己信心，以良好的精神面貌进入考场，会给考官留下深刻印象。
三、答题中创新思维
对于同一职位的考生来说，考试环境是一样的，考试题目是相同的，考官构成也不会发生改变，对考生来说可以保证绝对的公平性。但站在考官的角度，从第一名考生到第二名一直到最后一名考生，而题目是一样，穿着也几近相似，如果答题的内容再相差无几，没有吸引考官的地方，对于考官来讲无疑是痛苦的。既然考官有这样的心态，对于我们考生来说就要抓住这一点，比如在穿着打扮上，可以简单添加一些活泼的元素，不是一定要穿黑西装白衬衫，完全可以适当添加一些小的装饰，搭配一个胸针，这样就显示不是死气沉沉的闷葫芦。吸引考官更关键的是体现在答题上，要答出创新性，答出亮点，不要与其他考生一样千篇一律。例如，同样是召开一个会议，是传统的会议室集合，还是以创新的形式召开现场会，交流会，或者网络会，其效果肯定是与普通的开会不同，得分的高低也不同。如果加上你外在声音、表情、动作上的表现，就一定会脱颖而出，博得考官的青睐，给考官留下深刻的印象。
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