2019咨询工程师《组织与管理》章节精选题：第十四章第一节

　　A.意外事故发生率

　　B.对环境产生危害的影响程度

　　C.对人员产生危害的影响程度

　　D.对机械产生危害的影响程度

　　【解析】工程项目HSE管理目标一般包括①意外事故发生率、②对人员和环境产生危害的影响程度等。

　　2.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，属于建设单位的安全责任的是( A )。

　　A.申请领取施工许可证时，应提供工程项目有关安全施工措施的资料

　　B.建立消防安全责任制度

　　C.保证安全生产所需资金的投入

　　D.当具备相应的资质条件

　　【解析】B.C.D.属于施工单位的安全责任。

　　3.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的安全责任主要包括( BDE )。

　　A.申请领取施工许可证时，应提供工程项目有关安全施工措施的资料

　　B.施工单位应编制安全技术措施和施工现场临时用电方案

　　C.编制工程概算时，应确定安全作业环境及安全施工措施所需费用

　　D.施工单位应建立消防安全责任制度

　　E.施工单位应保证安全生产所需资金的投入

　　【解析】A.C.属于建设单位的安全责任。

　　4.各项安全生产规章制度的核心是( A )。

　　A.安全生产责任制 B.安全技术措施

　　C.职业健康措施 D.安全宣传教育措施

　　【解析】安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心，是一个组织的岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是基本的职业健康安全管理制度。

　　安全生产责任制以制度的形式明确①各级领导、②各职能部门、③各类人员在施工生产活动中应负的责任，是最基本的一项安全管理制度。

　　5.凡在我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程( CDE )。

　　A.同时审查 B.同时验收

　　C.同时施工 D.同时设计

　　E.同时投入生产和使用

　　【解析】 “三同时”制度——是指凡在我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　6.安全教育的内容主要包括( CDE )。

　　A.新技术安全教育 B.新结构安全教育

　　C.安全生产思想教育 D.职业健康安全技术知识教育

　　E.典型事故教育

　　【解析】安全教育的内容主要包括：

　　(1)安全生产思想教育。

　　(2)职业健康安全技术知识教育。

　　(3)典型事故教育。

　　7.《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》规定( ACD )必须进行劳动安全卫生预评价。

　　A. 大中型建设项目

　　B. 火灾危险性生产类别为甲乙类的工程项目

　　C. 爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的工程项目

　　D. 大量生产或使用I级、Ⅱ级危害程度的职业性接触毒物的工程项目

　　E.大量生产或使用石棉粉料或含有5%以上的游离二氧化硅粉料的工程项目

　　【解析】《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》规定下列项目必须进行劳动安全卫生预评价：

　　(1)大中型建设项目。

　　(2)火灾危险性生产类别为甲类的工程项目。

　　(3)爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的工程项目。

　　(4)大量生产或使用I级、Ⅱ级危害程度的职业性接触毒物的工程项目。

　　(5)大量生产或使用石棉粉料或含有10%以上的游离二氧化硅粉料的工程项目。

　　(6)其他危险、危害因素大的工程项目。

　　8.某工程项目发生事故造成5人死亡，直接经济损失6000万元，该事故应确定为( B )。

　　A.特别重大事故 B.重大事故

　　C.较大事故 D.一般事故

　　9.某建设工程施工过程中发生一般事故，根据《生产安全事故调查处理条例》规定该级事故应由( D )负责调查。

　　A.国务院 B.省级人民政府

　　C.设区的市级人民政府 D.县级人民政府

　　【解析】特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

　　10.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于( D )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　A.2 B.5

　　C.24 D.1

　　【解析】事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　职工被确诊患有职业病后，在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作。