2019年安全工程师考试法律知识第五章第九节多选题

来源：长理培训发布时间：2019-05-22 19:09:55

1.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有( )。

　　[2011年真题] A.高毒作业场所与其他作业场所隔离B.作业场所不得住人C.禁止女工进入作业现场

　　D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区E.可能突然泄漏大量有毒物品的作业场所设置自动报警装置

　　【答案】ABDE

　　【解析】依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十一条规定，用人单位使用有毒物品作业场所，除应当符合《职业病防治法》规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：①作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;②有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;③设置有效的通风装置;可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施;④高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。

　　2.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，职业健康监护档案的主要内容有( )。[2014年真题]

　　A.职业病中毒危害接触史B.劳动者的职业史C.防止职业病危害的措施D.职业病诊疗资料E.职业健康检查结果及处理情况

　　【答案】BDE

　　【解析】《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

　　3.王某是一家烧碱生产企业电解车间的操作工，根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，该企业为王某建立的职业健康档案的内容应有( )。[2012年真题]

　　A.王某的工作经历B.王某的乙肝疫苗接种记录C.王某的职业健康检查记录D.电解车间的职业中毒危害因素监测记录E.王某的职业中毒危害接触经历

　　【答案】ACDE

　　【解析】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第三十六条规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括下列内容：①劳动者的职业史和职业中毒危害接触史;②相应作业场所职业中毒危害因素监测结果;③职业健康检查结果及处理情况;④职业病诊疗等劳动者健康资料。

　　4.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，高毒作业场所应当设置的警示事项及设备包括( )。A.红色区域警示线B.警示标识C.中文警示说明D.黄色区域警示线E.通讯报警设备

　　【答案】ABCE

　　【解析】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十二条规定，使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。

　　5.从事使用高毒物品作业的用人单位，在申报使用高毒物品作业项目时，应当向卫生行政部门提交的有关资料包括( )。