吉林省特岗教师招聘备考指导

当前，正值毕业就业的高峰，越来越多的高校毕业生将迎来毕业就失业的危险情况。从2007年开始，我国的高校毕业生就飞速增长，据相关统计，直至今年，我国的毕业生将突破750万人，这么庞大的一个数字无疑给在校的应届毕业生造成了很大压力。所以很多学生在这个期间都处于迷茫的状态，不知道应该做些什么，或者应该的找什么样的工作，这就造成一种 逢考必参加 的现象。而更多的毕业生还是把目光放在工作性质比较稳定的行业。教师，被誉为 人类灵魂的工程师 ，在所有行业中占有重要的地位，并且每年两个月的带薪休假无疑也给毕业生带来了很大吸引力，因此越来越多的人选择了教师这个职业。

特岗教师，全称为 农村义务教育阶段学校特设岗位计划 。特岗教师是国家了为了建设农村教育事业，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，提高农村教师招聘网师资整体素质，从而进一步使城乡教育能够均衡发展。特岗教师属于事业单位的分支，也享有事业单位的相应的待遇，并且对于偏远地区还给予适当补贴，从而为特岗教师的生活提供了保证。特岗教师的政策给毕业生创造了很大的选择机会，同时也可以在一定程度上满足毕业生的稳定工作的心理，并且也给高校毕业生们提供了锻炼的机会。

特岗教师招聘同事业单位招聘一样也必须通过笔试和面试筛选出的人员，最后通过体检政审以后才能正式进入教师行业。所以大家更关心的就是特岗教师笔试考什么，如何来进行备考。笔者认为，对于特岗教师的备考需要掌握三个词 知识、方法、心态 。

1、知识

首先，要想顺利的通过考试，必须要对整个考试的内容有整体的把握，包括考试的重点难点，以及考试的题型。特岗教师笔试考试主要是120分，包括两张卷，1卷为教育基础知识部分，2卷为学科专业知识部分。而在教育基础知识部分主要考察学生对于相关理论的了解，包括教育学、心理学、课程改革内容以及法律法规等等，题型主要是为判断、单选、简答、论述、案例分析。其中主要以教育学和心理学作为重点备考。从出题难度来讲，教育基础知识部分属于基本难度，所以大家只要掌握具体相关知识点就能够很容易的答对。但是学生在复习的时候，还是应该学会自己总结知识体系，这样也便于对于细小知识点的记忆，不至于混淆。而学科知识主要包括专业知识、教学设计、以及课程标准。一般学员很容易忽略课程标准的内容，但是课程标准是整个课程的核心，为我们授课指明了一定的方向，所以相对而言还是比较重要的，教学设计的备考就需要平时掌握一定的授课技巧，多联系不同类型的课程内容，以便能够在考试中更好的进行教学设计答题。