2020交通银行广东省分行秋季校园招聘公告

  招聘人数：若干
 
截止日期：2019-10-12
 
金融科技人才-营运方向
 
招聘机构：交通银行广东省分行
 
职位描述:
 
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
 
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
 
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
 
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;
 
(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
 
对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)
 
职位要求:
 
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
 
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
 
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
 
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
 
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
 
金融科技人才-战略储备生
 
招聘机构：交通银行广东省分行
 
职位描述:
 
(1)接收市内支行及省分行部门的系统培养，了解现代商业银行经营理念，加深对银行业务知识和日常运营情况的了解;
 
(2)立足行业前沿，根据业务发展重点进行业务课题研究，实践创新;
 
(3)通过基层业务践习，了解业务运作模式与风险要点，积累市场与客户实务经验;
 
(4)通过专业板块实践，掌握银行八大条线专业实务，熟悉制度政策、管理流程和运营要点，学习识别和把控业务重点和风险要点;
 
(5)经过业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，成长为高业务知识水平的管理储备人才。
 
职位要求:
 
(1)统招全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
 
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
 
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
 
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
 
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
 
金融科技人才-营销方向
 
招聘机构：珠海分行、汕头分行、东莞分行、中山分行、佛山分行、揭阳分行、江门分行、惠州分行、湛江分行、肇庆分行、清远分行、潮州分行、梅州分行、茂名分行、韶关分行、河源分行
 
职位描述:
 
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
 
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
 
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
 
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;
 
(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作;
 
(6)参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目，赴金融服务中心(武汉)培养锻炼一年后返回广州参加工作。
 
职位要求:
 
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
 
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
 
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
 
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
 
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。