2019西安银行城西区域支行鄠邑区支行社会招聘公告

  西安银行秉承“乘风顺势，稳中求进，持续推动数字化、特色化、综合化转型，打造西部领先的上市银行”的战略愿景，持续推动战略转型，实现了“质量、效益、规模”的均衡发展，治理更完善，特色更鲜明，风控更坚实，价值更凸显，是西北首家A股上市银行。凭借独特的业务特色和竞争优势，西安银行持续保持优良的监管评级和市场评级，2015年被银监会评为12家区域标杆行之一;2016年被确定为国内10家投贷联动试点行之一;2018年在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第369位，8年提升349位;连续9年在中国《银行家》城市商业银行竞争力排名中位列3—7位。
 
现因业务发展需要，诚邀同业精英加入我们团队，西安银行将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
 
一、基本条件
 
(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;
 
(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;
 
(三)身体健康，能适应岗位工作需要;
 
(四)符合我行亲属回避相关制度规定;
 
(五)户籍要求：鄠邑籍。
 
二、工作地点
 
陕西省西安市鄠邑区。
 
三、招聘岗位
 
(一)综合员、复核员(各1名)
 
1、岗位描述：根据会计人员岗位职责之规定，计划、调拨经营支行现金、会计凭证等重要物品;熟知各项法律、规章和业务规定，有效防范会计差错，避免会计操作风险发生。
 
2、任职条件：(1)熟练掌握点钞、真假人民币的辨别和防范技能、了解会计业务各项制度和规定;(2)具有较强的判断力、执行力，工作积极主动，关注细节，具备信息收集能力;(3)27周岁以下，具有2年以上银行相关工作经历，全日制公立院校本科及以上学历，金融、会计、统计、财务等专业毕业。
 
(二)业务营销岗(若干名)
 
1、岗位描述：根据区行的业务和客户发展目标要求，发掘及维护价值客户，使得客户资产保值增值，实现业务的持续发展
 
2、任职条件：(1)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;(2)拥有一定数量的客户群体资源;(3)本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;(4)30周岁(含)以下，3年以上银行工作经历、2年以上相关岗位工作经历;(5)取得银行从业资格证书。
 
(三)大堂经理(1名)
 
1、岗位描述：根据相关服务规范，向客户提供咨询，分析了解客户的建议、需求或表扬，针对客户需求主动宣传推介各种新业务和特色服务;监督柜员服务质量，落实服务规范化培训，组织实施服务等级和星级评定，加强员工的服务意识，提高服务素质与服务水平。
 
2、任职条件:(1)熟悉国家经济、金融政策及相关法规，熟悉银行会计、储蓄、出纳相关知识，了解柜面业务流程和基本规定;(2)具有较强的应变能力和观察能力;(3)27周岁以下，具有2年以上银行相关工作经历，全日制公立院校本科及以上学历，金融、会计、统计、财务等专业毕业。
 
(四)综合柜员(若干名)
 
1、岗位描述：根据总行会计业务服务规范与操作流程，在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务;负责反假币、反洗钱信息采集和报送，大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。
 
2、任职条件:(1)26周岁以下，具有1年以上银行工作经历，2018年全日制公立院校，本科及以上学历，金融、会计、统计、财务等专业毕业;(2)24周岁以下，2019年应届全日制公立院校，本科及以上学历，金融、会计、统计、国贸等经济类专业毕业生。
 
四、福利待遇
 
应聘者一经录用，本行按照国家规定，为应聘者办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险以及住房公积金等福利,享受带薪年假、婚假、产假等各种假期;提供全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。
 
五、报名办法
 
(一)请各应聘者登陆西安银行招聘官网(http：//job.xacbank.com:8001)查看招聘信息，在“最新岗位”选择相应岗位按照要求进行报名。
 
(二)本次报名截止日期为2019年8月14日。
 
(三)经初审合格，本行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间，请应聘者保持手机畅通。