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2021年度工商银行江西分行社会招聘各岗位招聘条件

来源:长理培训发布时间:2021-08-23 11:24:58
江西分行2021年度社会招聘各岗位招聘条件
所属机构岗位名称岗位职责基本条件院校及学历条件年龄条件专业条件其他条件
江西省分行本部各二级分行科技岗主要从事银行业务、客户服务、经营分析、智慧运营等应用系统的软件开发工作;从事自行开发的应用系统的测试、运维、推广工作;从事金融新技术在江西分行的研究和应用工作。
1.具有中华人民共和国国籍,具备良好的道德品质、身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质,具有正常履职的身体心理条件,较好的适岗能力和较强的工作责任心,能适应较高强度的工作。
2.遵纪守法,未受过司法机关或金融监管机构处罚,无不良记录。
3.熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
4.符合我行招聘录用管理及亲属回避相关政策及规定。其中应聘人员在报名时需填写所有在工银集团系统内工作的近亲属信息,包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲亲属,对于因信息填写不完整,且不符合我行亲属回避管理办法的,我行将根据情况取消其应聘相应资格。
5.全职工作经历需提供单位缴纳的社会保险证明记录,计算时间截止2021年7月31日。
取得全日制统招大学本科(含)以上学历及学士(含)以上学位,其中境外院校毕业生应取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。年龄在35周岁以下(1986年1月1日之后出生);计算机、电子信息、软件开发、软件工程等相关专业。1.需具有从事IT企业、银行、证券、保险等金融同业单位软件开发工作3年及以上的相关全职工作经历。其中参加过完整的商业级应用开发项目、具有在大型互联网、金融企业工作经验者优先考虑。
2.除南昌外的其他二级分行本部仅限当地人员定向招聘。  
江西省分行本部网点基建岗为省行本部定向招录网点基建岗,主要负责全行网点装修改造工作的统筹和协调;负责网点选址的现场勘查、项目立项、集中采购、预(决)算编制与审查、设计、合同、施工、竣工验收、后评价及项目档案管理等工作,负责自助设备的投入规划、业务推动、日常参数维护及制度建设等管理。取得国家承认的大学本科(含)以上学历,其中,境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。建筑工程、土木工程、建筑学、工程管理、建筑经济管理等相关专业。3年以上基建或装修管理相关的全职工作经历。其中有国内TOP30房地产企业相应岗位工作经验者和具有中级工程师及以上职称者优先。
江西省分行本部线上营销策划岗在省行本部从事负责全行性线上营销宣传活动的策划、组织和实施,与各类新闻媒体的公关、联络、协调等媒体维护工作,负责我行广告投放和发布的牵头管理。负责线上市场活动和公关活动的策划、组织和实施。与媒体的对接与维护,公共关系管理。广告、市场营销等相关专业。3年以上品牌管理、活动推广、品牌定位与策划方面相关全职工作经历。有官媒及知名新媒体公司从业经历者优先。
江西省分行本部纪检岗为省行纪委定向招录,主要负责核查信访举报线索、查办违规违纪违法案件。年龄在40周岁以下(1981年1月1日之后出生);法学、法律等相关专业。1.中共党员,政治立场坚定,无违法犯罪记录,未受到过各类党纪政纪政务处分。坚持原则,公道正派,勤勉敬业,务实上进。
2.具有地方纪委监委、公安、检察院、法院系统3年以上相关全职工作经历,有审查调查、经济犯罪侦查、公诉和审判经验者优先(相关岗位经历年限可合并计算)。
江西省分行本部培训运营岗在江西分行金融培训学校井冈山分校(省行党校)承担培训班的教学管理、学员管理、师资管理等工作。   师范类院校的教育、培训专业及经济学,工商管理等相关专业。1.有3年以上教师从业或培训运营管理等全职工作经历。具有教师资格证及院校或培训机构从业经历优先。
2.仅限井冈山本地人员定向招聘。     

 

责编:hejuanhua

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