征兵工作 和军校生（国防生）、直招（定向培养）士官招收工作公告（4）

 二、主要优惠政策

(一)义务兵家庭优待金：农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%，城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%，进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放。

(二)退役士兵就业安置

1.自主就业一次性退役金。由军队按照4500元×服役年数的标准发给一次性退役金。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照国家有关规定比例增发。

2.自主就业一次性经济补助。退役第二年的8月底前，由当地政府发放。其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额9000元;士官每多服役一年增发20%，其一次性经济补助金额为9000元×[1+(服现役年数-2)×20%]。

3.自主就业免费就业培训。退役1年内，县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训，并推荐就业。教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。

4.创业培训补贴。在就业培训定点机构参加创业培训，根据其办理工商税务登记情况，享受800-1200元一次性创业培训补贴。

5.一次性创业补贴。就业困难的退役士兵自主创业，依法进行工商和税务登记的，可享受2000元的一次性创业补贴。

6.自主创业小额担保贷款。①除从事非国家限制性行业外，退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款;对合伙经营或创办小企业的，可申请最高不超过50万元的"捆绑式"贷款，并按规定享受财政贴息。②劳动密集型小微企业当年新招用退役士兵达到现有在职职工30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同，依法缴纳社会保险费的，按规定申请不超过200万元小额担保贷款，按贷款基准利率50%给予贴息。

7.税费减免。退役士兵从事个体经营的，按照国家规定享受税收优惠和小额担保贷款扶持，从事微利项目的享受财政贴息。除国家限制行业外，自首次注册登记之日起，3年内限额免交营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮20%。

8.保留入伍前福利待遇。入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员平均水平。

9.公务员等考录优惠。①报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。②财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。③国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。④退役士兵参加全省政法干警面向退役士兵的招录，定向招录比例不低于当年招录指标数的20%。

10.公益性岗位补贴。以政府开发或购买的公益性岗位安置的就业困难退役士兵，由政府给予不低于当地最低工资标准60%的公益性岗位补贴，期限不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，享受补贴延长至退休。

11.社会保险服务优惠。①用人单位接收安置退役士兵的，按照国家规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，退役士兵军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算。②退役士兵实现灵活就业后，向街道(社区)申报就业并按规定缴纳社会保险费的，可向当地人社部门申请社会保险补贴，补贴金额不超过实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗费、失业保险费三项保险费额的60%。

12.报考高等学校加分。自主就业的退役士兵报考普通高等学校的，投档总分可增加10分，其中服役期间荣立二等功以上或被授予荣誉称号的，投档总分可增加20分。

13.退役安置。服现役期间荣获二等功以上奖励或服役满十二年的退役士兵，由安置地的县级以上政府安排工作;待安置期间由当地政府按照国家有关规定发给生活补助。服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。