2017江苏南京地区营以下转业干部考核计分分值表

来源：长理培训发布时间：2018-04-28 08:43:56

2017江苏南京地区营以下转业干部考核计分分值表
考核项目		计分说明
基础分		2017年列入转业计划，符合进南京地区八个主城区政策性安置条件，自愿要求进入省、市区各级党政机关工作的营职、文职科级、技术10级以下转业干部，均计40分
职务分		正营30分、副营25分、正连20分、副连15分、排职10分 (文职、技术级干部参照相应行政干部职级计分)
附加分	三等功	首次记2分，此后每次加1分(总分不超过5分)	集体立功的不计分
	艰苦地区飞行，舰艇工作情况	在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇、涉核工作满10年的5分，以后每满1年计1分。既从事飞行、舰艇、涉核工作，又在艰苦边远地区工作不在同一时间段的，可单项或混合累计计分
	参战情况	为保卫国家安全，参战(含维和行动)满一年以上的计10分，一年以下的计5分
扣减分	行政警告	每次扣3分	受党内撒销职务以上和行政记过以上处分的，不参加考核积分。因同一原因分别受到党纪和军纪处分的，以党纪处分减分，减分可累计计算，但不得超过上一个处分档次分数
	行政严重警告、党内警告	每次扣5分
	党内严重警告	每次扣10分