2019MPA公共管理硕士每日一练：行政学习题（五）

　　一、单项选择题

　　1.人事行政的范围主要限定在( )。

　　A.行政组织内部

　　B.政治组织内部

　　C.一般组织内部

　　D.行政区域内部

　　2.下列哪个组织的职位与人员属于人事行政管理的范畴?( )

　　A.全国总工会

　　B.省民政厅

　　C.人大财经委

　　D.县人民法院

　　3.分化出一个相对独立的人事管理领域并形成一系列的人事管理制度和方法是( )的事情。

　　A.古代

　　B.近代

　　C.现代

　　D.当代

　　4.人事行政管理权是( )的一个方面。

　　A.国家权力

　　B.人事管理者的权力

　　C.国家行政权

　　D.行政领导权力

　　5.现代人力资源开发与管理理论以人为中心，把人看做是( )。

　　A.“第一资源”

　　B.机器和螺丝钉

　　C.有感情的动物

　　D.资本

　　6.我国人事行政对人本管理的新发展是( )。

　　A.能本管理

　　B.人力资源管理

　　C.人才管理

　　D.权变管理

　　7.我们称当今的人事管理模式为( )。

　　A.雇佣管理

　　B.劳工管理

　　C.雇员管理

　　D.人力资源管理

　　8.当代人事行政发展的总体方向最主要地表现为( )。

　　A.人本主义

　　B.功利主义

　　C.工具主义

　　D.集权主义

　　9.我国人事行政发展趋势的基本特征是( )。

　　A.统一性

　　B.多样性

　　C.微观性

　　D.计划性

　　二、名词解释

　　1.人事行政制度

　　2.人事行政

　　3.人事管理中的人

　　4.人事管理中的事

　　5.人事行为

　　6.人事管理

　　三、简述题

　　1.简述人事管理的根本任务。

　　2.简述人事管理的主要原则。

　　3.人事行政与企事业单位人事管理有哪些区别?

　　4.人事行政的地位和作用是什么?

　　四、论述题

　　试论人事行政的发展方向和具体趋势。