位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 教师招聘考试 > 教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版 > (心理学部分)认知—知觉

当一t人的外表具有魅力时,他的一^与夕獻关的特征也常常被肯定。这种现象被称为( )。

发布时间:2021-09-16

A.宽大效应

B.晕轮效应

C.中心品质

D.刻板印象

试卷相关题目

  • 1“一好百好”“一坏百坏”,这种认知效应称为( X

    A.刻板效应

    B.近因效应

    C.晕轮效应

    D.首因效应

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  • 2王老师根本不相信小刚会做好事,因为在他眼中,小刚一直是个惹人讨厌的“坏”孩子。王老师的行为体现了哪种效应?( )

    A.首因效应

    B.晕轮效应

    C.投射效应

    D.刻板效应

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  • 3人们对人或事物所持有的一套比较笼统、大概、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据。这种效应称为( )。

    A.首因效应

    B.近因效应

    C.晕轮效应

    D.刻板效应

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  • 4认为自己有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性。这种心理现象称为( )。

    A.晕轮效应

    B.刻板效应

    C.投射效应

    D.对比效应

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  • 5刚人学的小学生常将字的上下左右结构写反,这说明学生哪种知觉发展比较差?()

    A.时间知觉

    B.方位知觉

    C.视知觉

    D.运动知觉

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  • 6教师对学生的品行进行评价时,受到学生的外貌与衣着的影响。这说明社会认知整合信息过程中会出现( )。

    A.首因效应

    B.刻板效应

    C.晕轮效应

    D.近因效应

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  • 7有些教师由于受世俗观念的影响或其他原因,往往过多地强调学生不足的一面,认为学生中调皮捣蛋的居多,愚笨的多。这是属于( )。

    A.南风效应

    B.巴纳姆效应

    C.定型效应

    D.首因效应

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  • 8在具有追星倾向的青少年眼里,他们认为自己所喜欢的明星不仅颜值高、演技好,其他方面也都非常优秀。追星的青少年的这种心理体现了( )。

    A.首因效应

    B.近因效应

    C.刻板效应

    D.晕轮效应

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  • 9( )是人们对他人的认知判断,指首先是根据个人好恶得出一个判断,然后再从这个判断推论出认识对象其他品质的现象。

    A.晕轮效应

    B.近因效应

    C.社会刻板效应

    D.首因效应

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  • 10在指导学生面试时,教师非常重视训练学生进人面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节,以期给面试官留下好印象。这是充分利用了( )。

    A.前摄抑制

    B.倒摄抑制

    C.首因效应

    D.近因效应

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