下列有关求职信的描述，错误的是（ ）

试卷相关题目

• 1下列对于投递简历说法错误的是（ ）

  A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢

  B.为了提高命中率，可以在同一个单位同时申请多个职位，多多益善

  C.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机

  D.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果

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• 2下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是（ ）

  A.团队的凝聚力

  B.团队的合作意识

  C.团队的经济利益

  D.团队的高昂士气

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• 3下列关于职业素质的说法中错误的是（ ）

  A.职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和 发展起来的。

  B.职业素质在职业活动中起着决定性作用。

  C.职业素质是内在的、相对稳定的。

  D.职业素质是属于后天培养的，跟先天素质没有关系

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• 4“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们（ ）

  A.求职应聘过程中，要重视求职礼仪

  B.技术突出就可以求职成功

  C.求职应聘过程中要做到大方和开朗

  D.求职应聘时有错即改

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• 5职业是人们所从事的比较稳定的有_    收人的工作。（ ）

  A.稳定

  B.合法

  C.持续

  D.适当

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• 6不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素（ ）

  A.社会文化环境

  B.人口环境

  C.企业文化

  D.社会价值观念

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• 7个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为（ ）

  A.上升型

  B.直线型

  C.渐进型

  D.螺旋型

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• 8交互影响生命历程的三种旋律包括（ ）(1)工作、职业与事业（2）情感、婚姻与家庭（3）个人身心发展与自我的成长（4）学历、学识与文化修养

  A.(2)(3)(4)

  B.(1)(2)(4)

  C.(1)(3)(4)

  D.(1)(2)(3)

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• 9从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是（ ）

  A.职业道德认知

  B.职业道德行为

  C.职业道德规范

  D.职业道德品质

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• 10以下哪一项不属于职位名称（ ）

  A.招聘专员

  B.平面设计师

  C.软件工程师

  D.市场营销

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