群体成员的三种典型的角色表现为（  ）。

试卷相关题目

• 1不属于组织行为和管理的基本能力的是（  ）。

  A.自我管理

  B.管理沟通

  C.控制预算

  D.跨文化管理

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• 2（  ）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划（  ）。

  A.分红

  B.绩效工资

  C.知识工资

  D.总奖金

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• 3在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义（  ）。

  A.工作专业化

  B.工作轮换

  C.工作扩大化

  D.工作丰富化

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• 4影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括（  ）。

  A.个体因素

  B.群体因素

  C.结构与过程因素

  D.心理因素

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• 5将一个具体事物归到它所属的类别中去，认为它必然带有该类别的特征是（  ）。

  A.目标框架

  B.框架效应

  C.可得性启示

  D.代表性启示

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• 6目标设定的实施步骤为（  ）。

  A.诊断

  B.为目标设定进行准备

  C.设定目标

  D.回顾

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• 7通常来说，开放性非常高的人一般（  ）。

  A.富有想象力

  B.好奇.有创造性

  C.具有艺术的敏感性

  D.随和性

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• 8组织内部关系有哪些形式（  ）。

  A.团队

  B.联合

  C.外包

  D.直线

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• 9激励过程模式之一的基本组成部分包括（  ）。

  A.需要.愿望或期望

  B.行为

  C.目标

  D.反馈

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• 10管理者应该如何应对环境的挑战（  ）。

  A.需要更开阔的视野来组织我们的思想

  B.系统地考虑资源的安排

  C.需要更灵活地设计规范和考核

  D.需要更加人性地考虑管理员工

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