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基本医疗保险模拟题

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

基本医疗保险模拟题

试卷预览

  • 1(单选)公司职工周某的月工资为6 800元,已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率 为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根 据社会保险法律制度的规定,关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算,正确 的是( )。

    A.6 800x6%x30%=122.4(元)

    B.6 800x2%+6 800x6%x30% = 258.4(元)

    C.6 800x2%= 136(元)

    D.6 800x2%+6 800x6% = 544(元)

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  • 2(单选)王某工作年限为15年,在A公司工作已满8年,根据社会保险法律制度的规定,王某可以享受患病医疗期的期限为( )个月。

    A.24

    B.9

    C.12

    D.18

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  • 3(单选)2004年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2007年8月,张某从甲公司辞职到乙 公司工作;2012年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2015年3月,张某回国到丙公司工 作;2018年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )个月。

    A.3

    B.6

    C.9

    D.18

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  • 4(单选)薛某大学毕业后,实际工作年限为5年,2018年10月1日在某上市公司工作已 满2年,还有1年的合同期。如果从2018年10月25日起第一次病休,则薛某享受医疗期的时 间段应是( )。

    A.2018年10月1日至次年1月1日

    B.2018年10月1日至次年4月1日

    C.2018年10月25日至次年1月24日

    D.2018年10月25日至次年4月24日

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  • 5(单选)根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述,正确的是( )。

    A.医疗期内可以解除劳动合同

    B.如医疗期内遇合同期满,合同不可以续延至医疗期满

    C.对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以 适当延长医疗期

    D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

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  • 6(单选)企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支 付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为( )。

    A.80%

    B.60%

    C.70%

    D.50%

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  • 7(多选)2012年张某初次就业到甲公司工作。2019年年初,张某患重病向公司申请病休。下列关于张某享受医疗期待遇的表述,正确的有( )。

    A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

    B.张某可享受不超过6个月的医疗期

    C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

    D.医疗期内,如果张某无因过错解除劳动合同的情形,甲公司不得单方面解除劳动合同

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  • 8(多选)下列人员中,属于职工基本医疗保险覆盖范围的有( )。

    A.大学生

    B.国有企业职工

    C.城镇私营企业职工

    D.灵活就业人员

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  • 9(多选)甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有( )

    A.3 040元/月

    B.1 900元/月

    C.1 500元/月

    D.2 000元/月

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  • 10(判断)企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。 ( )

    A.对

    B.错

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