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社会工作者职业水平考试——模拟试题5

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:60分钟

试卷介绍

社会工作者职业水平考试——模拟试题5

试卷预览

  • 51个案管理的运作具备经过各项服务的协调实现服务的合理配置和()的双重功能。

    A.强调服务的效率

    B.能充分运用服务对象所拥有的全部资源

    C.处理方式有弹性,能按事情的变化而修改处理的方法

    D.对服务对象的能力、需求和其他状况有充分的了解和掌握

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  • 52李华对自己的要求一直都很高,工作要做到最好,收入在身边的人中也要是最高的,使用的物品也要是最好的,对于男朋友的要求也特别高。她希望自己能够成为一个完美的人。李华的这种行为属于非理性信念中的

    A.抽象化

    B.概括化

    C.绝对化

    D.普遍化

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  • 53社会工作者小常在会谈中发现案主小向(15岁的初中生)在描述与班上老师和同学关系时出现前后自相矛盾的地方。小常问小向:“你前一次提到班主任对你从来不闻不问,不关心你的学习生活,甚至都不正眼瞧你。但是这一次你告诉我班主任几次打电话去你家,还去你家进行家访,找你聊天。这是怎么一回事呢?你是怎么看的?”这是使用个案会谈的(   )技巧。

    A.提供信息

    B.自我披露

    C.忠告

    D.对质

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  • 54小东是正在上高三的学生,由于一次模拟大考没有考好而遭到父母的责骂,父母表示对小东非常的失望,致使小东情绪非常低落,并在后来产生了厌学的情绪,成绩更加的下滑。于是父母就更加的责备,小东甚至对父母产生了憎恨,总是说“我恨他们”。小东的班主任在得知这一事情后请来社会工作者小刚,小东在见到小刚后第一句话还是“我恨他们”。小刚这时耐心地问道:“你说的他们指的是谁呢?是父母吗?”“你是因为他们总是在你成绩差的时候责骂你而难过,是吗?”小刚这时使用的技巧属于个案工作会谈技巧中的(   )技巧。

    A.支持性

    B.引导性

    C.影响性

    D.倡导性

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  • 55认知行为治疗模式下,面谈的次数根据服务对象问题的复杂程度而定,一般为

    A.5-10次

    B.5-20次

    C.10-20次

    D.20-30次

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  • 56危机介入模式的特点不包括

    A.快速了解服务对象的主要问题

    B.运用综合方式确定服务对象问题的产生原因

    C.迅速作出危险性判断

    D.有效稳定服务对象的情绪

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  • 57在社会工作过程中,社会工作者向案主传授知识和技能,这主要体现了社会工作者的什么角色?

    A.使能者

    B.教育者

    C.组织者

    D.倡导者

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  • 58个案管理的核心任务是

    A.照顾协调

    B.评估

    C.服务对象参与

    D.包裹式服务与专业合作

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  • 59中学生小张,父母从他小时候起就经常吵架,对小张也不关心,这使小张对父母形成了许多负面评价与感受。社会工作者小刘引导小张对自己早年经历进行重新认识和评价,让小张反思自己对父母负面评价的形成过程、期间发生的关键事件及其对自己的影响等。小刘运用的直接治疗技巧是

    A.自我肯定反思

    B.现实情况反思

    C.人格发展反思

    D.人际交往反思

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  • 60服务对象小王:“我知道自己容易冲动,可是,我向同事提意见,也是出于好意,可他们就是不理解。现在,同事都说我太固执,没人愿意和我一起工作,但我觉得我没做错!”社会工作者的下列回应中,应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的选项是

    A.“嗯,那你和我说说具体情况吧”

    B.“嗯,那咱们商量一下怎么改变这种局面吧”

    C.“嗯,那我去你单位和你的同事们聊聊,你同意吗”

    D.“嗯,那咱们来模拟一下,看看你的想法是否合适”

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