职业认知1

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• 41下列关于职业素质的说法中错误的是（ ）

  A.职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和 发展起来的。

  B.职业素质在职业活动中起着决定性作用。

  C.职业素质是内在的、相对稳定的。

  D.职业素质是属于后天培养的，跟先天素质没有关系

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• 42下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是（ ）

  A.团队的凝聚力

  B.团队的合作意识

  C.团队的经济利益

  D.团队的高昂士气

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• 43下列对于投递简历说法错误的是（ ）

  A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢

  B.为了提高命中率，可以在同一个单位同时申请多个职位，多多益善

  C.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机

  D.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果

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• 44下列有关求职信的描述，错误的是（ ）

  A.求职信的结构一般有标题、称呼正文、结尾和落款几个部分

  B.标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观

  C.正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解

  D.求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意

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• 45不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素（ ）

  A.社会文化环境

  B.人口环境

  C.企业文化

  D.社会价值观念

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• 46个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为（ ）

  A.上升型

  B.直线型

  C.渐进型

  D.螺旋型

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• 47交互影响生命历程的三种旋律包括（ ）(1)工作、职业与事业（2）情感、婚姻与家庭（3）个人身心发展与自我的成长（4）学历、学识与文化修养

  A.(2)(3)(4)

  B.(1)(2)(4)

  C.(1)(3)(4)

  D.(1)(2)(3)

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• 48从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是（ ）

  A.职业道德认知

  B.职业道德行为

  C.职业道德规范

  D.职业道德品质

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• 49以下哪一项不属于职位名称（ ）

  A.招聘专员

  B.平面设计师

  C.软件工程师

  D.市场营销

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• 50以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道（ ）

  A.音调

  B.眼神

  C.手势

  D.文字

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