四川省事此单位公开招聘工作人员考试练习题2

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• 1事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都必须通过人的活动来实现，因此，（ ）是事业单位管理职能中的首要职能。

  A.聘用管理

  B.培训管理

  C.人事管理

  D.绩效管理

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• 2以下选项中，关于事业单位的内涵的说法错误的是（ ）。

  A.是公益性质的机构，不以营利为目的

  B.主要从事教育、科技、文化、卫生等活动

  C.隶属于各级国家机关，不能独立承担民事责任

  D.性质是为履行公共服务职能而依法设立的公共服务组织

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• 3下列不符合科研事业单位领导人员任职基本资格的是（ ）。

  A.应当具有硕士学位以上文化程度

  B.—般应当具有五年以上工作经历

  C.从副职提任正职的，一般应当具有副职岗位两年以上任职经历

  D.具有正常履行职责的身体条件

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• 4关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（ ）。

  A.只有工作人员本人签字

  B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章

  C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书

  D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

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• 5老孙是某国家林业和草原局下属单位的办公室主任，在职期间，存在违纪行为，被举报调査后，给予降低岗位等级处分。该处分期限为（ ）。

  A.6个月

  B.12个月

  C.18个月

  D.24个月

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• 6事业单位与人职工作人员订立合同，一般不低于（ ）个月。

  A.12

  B.24

  C.36

  D.48

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• 7根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当是坚持（ ）和( )的原则

  A.保护个人隐私权教育与惩处相结合

  B.公正、公开以惩处为主

  C.公正、公平教育与惩处相结合

  D.公开、透明以教育为主

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• 8( )负责综合管理、监督指导事业单位年度考核工作。

  A.行业主管部门

  B.后勤主管部门

  C.人事行政主管部门

  D.社会保障主管部门

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• 9根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（ ）。

  A.小李连续旷工10个工作日

  B.小王连续旷工18个工作日

  C.小张1年内累计旷工20个工作日

  D.小刘1年内累计旷工25个工作日

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• 10根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，下列对违纪人员的处理，表述错误的 是（）。

  A.应聘人员的违纪违规行为被当场发现的，招聘工作人员应当予以制止

  B.对于被认定为违纪违规的，要收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情 况，当场告知应聘人员记录内容，并要求本人签字

  C.对于拒绝签字或者恶意损坏证据材料的，由两名招聘工作人员代签

  D.违纪违规记录经考点负责人签字认定后，报送组织实施公开招聘的部门

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