经济学知识:歧视测定

歧视测定：目前有关理论介绍了一种被称为差额法的歧视测定方法。该理论认为，这个差别部分原因是由于黑人比白人有较低的教育水平和劳动生产率造成的，其他部分就是由于歧视所造成的。显然，差额法把白人与黑人之间的工资差额分解为两部分。
一部分是在没有歧视情况下的工资差额，即假定在没有歧视行为的情况下，获得同等教育程度黑人的收入与白人的收入应当是相等的。如果这种测定法是准确的，则毋庸置疑，收入歧视是存在的，并成为导致不平等工资收入的主要原因。