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2020部队文职考试管理高频知识:绩效的特点

来源:长理培训发布时间:2020-05-22 14:46:24

绩效的特点

1. 多因性。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果。

2. 多维性。多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的。

3. 变动性。变动性是指员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主观条件的变化,绩效也会发生变化

责编:郝悦皓

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