管理专业：心理学知识-归属需要

归属需要是指建立友好和亲密的人际关系的欲望。具有高归属需要的人努力寻求友爱，喜欢合作性的而非竞争性的环境，渴望有高度相互理解的关系。高归属需要者具有如下7个特征：
　　①喜欢被夸奖；
　　②需要得到上级和下级两方面的肯定；
　　③对他人非常敏感；
　　④对可能的拒绝产生焦虑；
　　⑤努力维护关系；
　　⑥以牺牲工作为代价；
　　⑦控制成员，而非提拔和促进他们的发展。