2021烟草公司招聘流程是怎样的？

报名

实行网上报名（不受理现场报名），按以下程序进行：

（一）提交申请

报名时间为3月25日9:00至3月31日12:00。期间登录智联招聘网校园页面提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格，并将进入招聘黑名单。

（二）资格预审

公司将根据岗位要求以及应聘者的条件进行资格预审，资格预审通过后，方可参加笔试。应聘人数低于岗位需求数的，将取消或减少该岗位的招聘计划数。

（三）报名结果通知

3月31日12:00至4月10日17:00，智联招聘网根据资格预审结果，对符合要求的考生，进行电话及短信通知，考生根据短信中链接进行登陆，在线打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），做好参加笔试的相关准备。

笔试

（一）通过审核人数超过全部岗位需求人数的5:1的比例则开展笔试。笔试时间暂定为4月13日，由智联招聘公司在武汉组织进行，具体时间、地点见准考证。参加笔试人员持笔试准考证和身份证原件入场。

笔试试卷满分为100分，采取闭卷方式。迟到15分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分，无补考。

（二）有且仅有1人通过审核的岗位需求将取消招聘，有多人报名但仅有1人实际参考的岗位需求不受影响。

面试

面试将在四月底或五月初武汉集中进行，具体时间、地点另行通知。

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，不影响该岗位其他人员正常面试。

根据笔试成绩从高分到低分，技术类岗位按参考人数与岗位招聘人数5:1比例确定参加面试人员，职能类岗位按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员。出现不能准时参与或主动放弃面试的情况时，该招聘岗位面试人员根据笔试成绩依次递补。

面试为百分制。内容包括但不限于以下内容：专业知识、心理测评等。面试迟到15分钟视为弃权。实际面试人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，可正常进行面试，实行合格分数线控制，面试合格分数线应不低于60分。

体检及公示

笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩在面试结束一周内在智联招聘公司网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、拟聘单位和岗位，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

体检不合格者不予录取。体检时间另行通知。

岗位录取数不足时，根据综合成绩排名依次递补。