安徽中烟工业有限责任公司2021年考试招聘资料：从“精通”向“全才”的过渡

来源：长理培训发布时间：2020-06-03 10:09:45

社工自身提升能力，积极探索全科社工模式。为实现社区管理精细化，“全科社工”模式将专职社工向全能社工转变，将社区工作作风从求办事向随到随办发展。对于群众来说，这是办事流程的精简和办事效率的提升。然而，对于社工来说，却是从“精通”向“全才”的过渡，从“专攻一项”到“业务全能王”的蜕变。这不仅要求社区工作者有过关的业务能力，还需要有过硬的基本素质，只有业务线条理得清，才能让群众放宽心。

多方部门共同发力，逐步推进全科社工模式。随着“全科社工”服务的推进，社区管理智能化也是其中的重头戏。全科社工模式的建立及推进，除了社工本身业务精通，还必须依托于统一的信息平台。这就亟需整合、开放各部门的信息资源，发动多方共同发力。目前，随着“一岗受理、全科社工”服务模式及信息资源平台的共享，发现问题即时反馈受理，大大提升了群众满意度，增加了生活的幸福感。

“上面千条线，下面一根针”，只有社区工作者本身提高自身觉悟，重视全科社区建设，才能真正打通社区群众办事的“最后一公里”，真正实现让社工多跑腿，让群众少跑路的工作理念和目标。

责编：hejuanhua

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