2020年南方电网招聘考试面试热点:保障群众监督权(三)

毋庸置疑的是，举报人的信息被泄露出去会造成严重的后果，但我们在谴责的同时更应思考它背后的深层次的原因。之所以发生这样的事情，一方面是因为背后的利益驱动。为了能够及时获取相关信息、保证自身的一些不法行为不被发现，一些企业主会不遗余力的贿赂、腐蚀一些基层干部，而一旦这些发生在自己辖区的不法行为被公之于众时，这些干部也会因为工作不力被问责。在这样的情况下，一些公职人员自然会在接触到相关的举报信息后第一时间透露出去。另一方面，这也反映出一些基层人员对舆情缺乏正确的认识。在部分公务人员看来，舆论监督就是“来者不善”。而一些群众反映强烈、长期得不到解决的问题，也确实很容易经过媒体报道和网络传播迅速成为负面舆情，在这个过程中，即使自身过往的工作不存在问题，但当地政府人员也必然需要面对和处理各种各样的压力，疲于应对。自然就会有些公职人员希望通过泄露信息、威胁举报人等方式去“大事化小小事化了”，避免引爆舆论。

因此，为了真正的保障群众的监督权、消除疑虑，我认为需要做好以下几个方面的工作。

第一，严肃处理相关责任人。对于这些泄露举报者的公职人员，纪检监察部门必须要深入调查，对于违纪行为根据党章党纪进行严肃处理、相关违法线索及时移交司法部门进行跟进。对于威胁、恐吓举报人的行为，公安机关也应及时进行打击。

第二，完善并落实好信访举报制度。一方面，进一步明确信访举报信息的保密制度、严格规定信息的查阅，加强对举报人的保护。另一方面，各级机关要加强信访举报单位人员的培训，面对举报者反映的问题，首要的就是替举报人保密，然后实事求是调查核实并处置后予以答复。

只有通过多措并举，正视现存问题，加强规划和管理，才能让群众放心监督，真正发挥好群众监督的积极作用。