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有关“学历歧视”,你应该这样考虑

来源:长理培训发布时间:2022-02-28 13:08:00

一:工作

找工作,大厂一般都是直接要求本科学历及以上。而大多数企业,现在的招聘条件,最低都是本科,专科生选择的范围面更窄,并且基础工资,都要比本科生低。

二:考公和考研

考公和考研受到的“歧视”也很大,首先很多岗位专科生并不能报考,90%都只能本科生报考。而考研在报考条件上也有限制,首先大家如果是专科学历,需要工作两年之后才能报考,并且有一个要求是同等学力,即要和本科生有一样的知识储备,考研的难度会更加大。专升本后还会不会遭到“学历歧视”

(1)专升本毕业后,拿到的是与普通本科学生一样的全日制本科学历。只是会在毕业证书上标注“专科起点”。找工作、考公考研,受到“学历歧视”会更少,因为专升本拿到的本科是被国家、社会承认的,你是本科生,拥有同普通本科生一样的机会。

(2)专升本可以说是一次改变命运的机会,因为专升本考试在大部分省份都仅限应届毕业生参加,大家机会很少会,如果通过专升本成功搭上了本科这个列车,你的未来还会有更多选择和可能性,如果不参加专升本,那么你就失去了拿到本科学历的机会,这是伴随一辈子的事情,大家以后想要提升,只能参加自考或者成考,其含金量是远远不必上各省份统招专升本的。

(3)但说不再会遭到“学历歧视”也是不科学的,毕竟本科之上还会有硕士、博士,专升本的确不是万能的,但它能给你更好的继续深造学习的机会,你通过本科后考研、或者出国留学,只要你有一颗保持学习的心,会有更好的路往上走! “学历歧视”不可怕,要正确的对待它!只要我们生存在社会上,就免不了被别人审视,也就避免不了歧视的存在。学历歧视、样貌歧视、家庭歧视...

专科受本科歧视、本科受研究生歧视,研究生受博士生歧视等等..... 这些情况偶尔出现都是不能完全避免的。但相比专科学历,统招专升本的本科学历,可以帮我们过滤掉大部分公司选人的“歧视”。我们可以相对公平的参与人才间的竞争,把握住更多机会。关于升本后是否会被歧视,我想说,我们通过自己努力争取来的,就是值得尊重的,首先我们不要自己歧视自己。任凭他人如何看待,大胆走自己的路就好。

责编:zlm

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