2015年特岗教师聘期待遇及保障政策_长理职培

　　特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　2015年全国特岗教师招聘工作已进入岗前培训阶段，培训结束后，拟聘人员与设岗县(市、区)教育局签订为期3年的聘任合同，省对用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件作出总体规定，具体条款由设岗县(市、区)自行确定。合同签订完成后，设岗县(市、区)安排特岗教师到设置"特设岗位"的农村学校任教。在上岗前，多数考生比较关注的是特岗待遇、保障政策、档案管理等等一系列问题。为了帮助全国特岗考生解开心中的谜团，详细了解当地特岗政策及待遇，长理职培教师网小编特按照特岗实施地区，分别整理了各地的特岗政策，希望能对考生有所帮助，能够解开心中谜团，轻松上岗!