当前位置:首页 > 全部子站 > 建筑考试 > 安全工程师

2014年安全工程师《管理知识》第四章大纲内容:第4节

来源:互联网发布时间:2017-03-05 17:46:29

第四节 安全评价方法

安全评价方法分类
按评价结果的量化程度分类法,可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。
2、定量安全评价方法
2)伤害(或破坏)范围评价法
按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。归纳推理评价法是从事故原因推论结果的评价方法,演绎推理评价法是从结果推论原因的评价方法。
按照评价对象的不同,安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。
1、 安全检查表方法(SCA)
危险指数评价可以运用在工程项目的各个阶段,可以在详细的设计方案完成之前运用,也可以在现有装置危险分析计划制定之前运用。它也可用于在役装置,作为确定工艺操作危险性的依据。
3、 预先危险分析方法(PHA)
预先危险分析方法的步骤:
2) 根据以往的经验及同类行业生产中的事故情况,查找危险性,分析事故的可能类型。
4) 转化条件,即研究危险因素转变为危险状态的触发条件和危险状态转变为事故的必要条件,并进一步寻求对策措施,检验对策措施的有效性。
6) 制定事故的预防性对策措施。
假设分析方法比较简单,评价结果一般以表格形式表示,主要内容有:提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。
危险和可操作性研究是一种定性的安全评价方法。它的基本过程是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。其侧重点是工艺部分或操作步骤各种具体值。
危险和可操作性研究方法与其他安全评价方法的明显不同之处是,其他方法可由某人单独使用,而危险和可操作性分析则必须由一个多方面的、专业的、熟练的人员组成的小组来完成。
故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。在故障类型和影响分析中不直接确定人的影响因素,但像人失误、误操作等影响通常作为一个设备故障模式表示出来。
既适用于定性分析,又能进行定量分析。
1) 熟悉系统
3) 确定顶上事件
5) 调查原因事件
7) 定性分析
9) 比较
8、 事件树分析(ETA)
事件树分析是使用归纳法(不是演绎法)。
1) 确定初始事件
3) 发展事件树和简化事件树
9、 作业条件危险性评价法(JRA)
10、 定量风险评价方法(QRA)

233安全工程师网校已经推出2014年安全工程师高清版课程,我们热忱欢迎大家报名!

报名热线:4000-800-233。热线开通中,欢迎大家随时拨打了解详情!

网校地址:http://wx.233.com/aq/

12

责编:guquan

发表评论(共0条评论)
请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点,发表审核后显示!

国家电网校园招聘考试直播课程通关班

  • 讲师:刘萍萍 / 谢楠
  • 课时:160h
  • 价格 4580

特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关

配套通关班送国网在线题库一套

课程专业名称
讲师
课时
查看课程

国家电网招聘考试录播视频课程

  • 讲师:崔莹莹 / 刘萍萍
  • 课时:180h
  • 价格 3580

特色解密新课程高频考点,免费学习,助力一次通关

配套全套国网视频课程免费学习

课程专业名称
讲师
课时
查看课程
在线题库
面授课程更多>>
图书商城更多>>
在线报名
  • 报考专业:
    *(必填)
  • 姓名:
    *(必填)
  • 手机号码:
    *(必填)
返回顶部