2014年安全工程师《管理知识》第一章大纲内容：第2节

来源：互联网发布时间：2017-03-05 17:46:30

第二节现代安全生产管理理论

安全生产管理发展历史分为四个阶段
20世纪初，发展阶段，初具现代安全生产管理雏形
到20世纪末，现代安全生产管理的内容更加丰富，现代安全生产管理理论、方法、模式及相应的标准、规范更加成熟
安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。
系统原理的含义
安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。
1、动态相关性原则。
3、反馈原则。
人本原理的含义
运用人本原理的原则
2、能级原则。
4、行为原则。
安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理。
1、偶然损失原则。
3、 3E原则。（工程技术对策、教育对策、法制对策）
强制原理的含义
运用强制原理的原则
2、监督原则。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。
海因里希将事故因果链锁过程概括为以下5个因素：
2、人的缺点，
4、事故，
海因里希用多米诺骨牌形象地描述这种事故的因果链锁关系。
主要观点包括五个方面：
2、基本原因——起源论
4、事故——接触
亚当斯也提出了与博德因果连锁理论类似的理论，他把事故的直接原因、人的不安全行为及物的不安全状态称作现场失误。
吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释的各种形式的能量是构成伤害的直接原因。应该通过控制能量，或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。
第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；
哈登认为，在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。
能量转移造成事故的表现
事故防范对策
1、用安全的能源代替不安全的能源。
3、防止能量蓄积。
5、延缓释放能量。
7、设置屏蔽设施。
9、提高防护标准。
11、修复或急救。
该理论主要观点是：在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通。则将在此时间、空间发生事故。
轨迹交叉理论作用原理
1、人的因素运动轨迹
2）社会环境、企业管理上的缺陷；
4）视、听、嗅、味、触等感官能量分配上的差异；
2、物的因素运动轨迹
② 制造、工艺流程上的缺陷；
④ 使用上的缺陷；
在生产过程中，人的因素运动轨迹按1)→2) →3) →4) →5)的方向顺序进行，物的因素运动轨迹按①→②→③→④→⑤的方向进行。
系统安全理论（产生于军事工业、航天工业）
系统安全理论的主要观点
2、没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。
4、由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源及其风险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源。安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，即使万一发生事故，也可以把伤害和损失控制在较轻的程度上。
人失误是指人在生产操作过程中实际实现的功能与被要求的功能之间的偏差，其结果是可能以某种形式给系统带来不良影响。