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湖南2019国家电网电话招聘人力资源管理题目（142）
来源：长理培训发布时间：2018-10-26 08:55:59
3．人员招聘的直接目的是（ ）。
A.为企业做宣传
B.招聘最优秀的人才
C.为企业做人才储备
D.招聘到企业所需要的人才
解析：无。
本题选D。
4．工作分析的方法不包括下列哪一种（ ）。
A.工作日志法
B.问卷调查法
C.观察法
D.职业倾向测试
解析：无。
本题选D。
5．人才招聘会较适合于招聘（ ）类型的人才。
A.高层管理者
B.专业人才
C.热门人才
D.中下级人才
解析：无。
本题选D。
A.为企业做宣传
B.招聘最优秀的人才
C.为企业做人才储备
D.招聘到企业所需要的人才
解析：无。
本题选D。
4．工作分析的方法不包括下列哪一种（ ）。
A.工作日志法
B.问卷调查法
C.观察法
D.职业倾向测试
解析：无。
本题选D。
5．人才招聘会较适合于招聘（ ）类型的人才。
A.高层管理者
B.专业人才
C.热门人才
D.中下级人才
解析：无。
本题选D。
责编：贺娟花
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