西藏2019国家电网电话招聘人力资源管理题目（107）

6．在应聘人数较多的情况下，为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用（  ）。的方法A.笔试     
B.面试            
C.评价中心    
D.心理测验
解析：无。
本题选A。
7．影响招聘效果的外部因素之一是（  ）。  
A.企业的知名度
B.企业文化
C.外部劳动力市场供求状况
D.企业的发展阶段  
解析：无。
本题选C。