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2020年甘肃国家电网公司招聘组织行为学真题（300）
来源：长理培训发布时间：2019-05-07 10:03:46
4.组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）。
A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
解析：无。
本题选D。
5.第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。
A.弗洛姆
B.莱文泽尔
C.爱德华·桑代克
D.赫兹伯格
解析：无。
本题选C。
6.社会学习理论的创始人是（ ）。
A.弗洛姆
B.莱文泽尔
C.班杜拉
D.爱德华·桑代克
解析：无。
本题选C。
7.个体的沟通风格不包括（ ）。
A.自我实践型
B.自我保护型
C.自我暴露型
D.自我实现型
解析：无。
本题选A。
A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
解析：无。
本题选D。
5.第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。
A.弗洛姆
B.莱文泽尔
C.爱德华·桑代克
D.赫兹伯格
解析：无。
本题选C。
6.社会学习理论的创始人是（ ）。
A.弗洛姆
B.莱文泽尔
C.班杜拉
D.爱德华·桑代克
解析：无。
本题选C。
7.个体的沟通风格不包括（ ）。
A.自我实践型
B.自我保护型
C.自我暴露型
D.自我实现型
解析：无。
本题选A。
责编：贺娟花
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