2020年青海国家电网公司招聘组织行为学真题（300）

8.费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（  ）。
A.任务结构
B.领导者的职权
C.领导与被领导者的关系
D.领导者的特质
解析：无。
本题选D。
9.（  ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
A.参与模型基础
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径一目标理论
解析：无。
本题选B。
10.（  ）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。
A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
解析：无。
本题选B。