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广西2020年南方电网招聘考试管理专业内容:公共物品与资源配置失当

来源:长理培训发布时间:2019-11-25 16:59:09
公共物品与资源配置失当
我们知道,私人产品具有消费的竞争性和排它性,由市场机制来配置私人产品的生产与消费,可以达到帕累托最优。也就是说,在完全竞争条件下,需求曲线上的点表示消费者在一定收入约束下的最优选择,供给曲线上的点表示生产者在一定资源约束下的最优选择,两条曲线的交点形成的均衡点,能够使消费者与生产者同时达到最优,而且在此点,消费者的边际利益等于边际成本,市场均衡就是社会最优的。
但是,由于公共产品具有消费的非竞争性和非排它性特征,市场配置公共产品将出现失灵。主要表现在两个方面:
第一,非竞争性消费造成了市场失灵。消费的非竞争性意味着,某人享受了消费利益,并不因此减少别人的消费利益。于是,进行排斥是无效率的行为。因为,有效的资源使用要求价格等于边际成本,但这里边际成本是零,所以价格也该是零。例如,对一座不太拥挤的桥征收通行费,虽然可行但却无效率,因为边际成本为零,收费只能妨碍桥的使用。这说明,对有些公共产品,排斥别人消费是“可行”的,但却是不“应该”的。
然而,虽然增加消费者的边际成本是零,但提供公共产品的成本必须收回,同时,公共产品的提供规模必须确定。在排斥性不存在时,这种成本收回,不能通过市场买卖来实现,需要通过政府来完成。
第二,非排它性造成市场失灵。由于公共产品的非排它性,任何个人即使不对公共产品的提供付费,也能同样享用,个人就有动力成为“免费搭车者”。如果所有个人均这样行事,那么,公共产品提供就会不足。也就是说市场本身提供的公共产品通常将低于最优数量,出现市场失灵。

对于地方生态环境部门来说,要把干部教育培训摆在重要位置,加大干部培训教育力度,创造机会为基层干部定期充电加油,以案例讲解、环保大讲堂等与实际工作紧密结合的方式,提升工作水平和能力。要强化思想引导,领导干部带头学、带头干,推动全系统时刻保持昂扬向上的劲头、遇河架桥的意志。加强人文关怀,及时了解干部职工所思所想和工作生活中遇到的困难,进行必要的心理疏导。选树一批优秀干部,表彰表扬、提拔重用、宣传报道,让基层生态环境干部感受到被关注的目光、体会到荣誉感,提升攻坚克难的自豪感,激发他们的工作热情和激情。

对于基层生态环境干部来说,生态环境保护工作专业强、要求高,要力争成为行家里手。要注重积累,生态环境领域突发事件多、意外情况多,打突击战是不可避免的。生态环境干部要保持忧患意识,珍惜一切空闲时间全身心投入学习、调研、走访中,做好随时打大仗的充分准备,确保出战有我、有我必胜,避免忙中出乱。要注重专业性,加强法律法规、规章制度、标准导则的深度学习,要精读细研典型案例、先进做法、错误启示,避免一知半解。要增强意志力,始终保持一股不认输、不服输、争第一的铁军精气神,定心打硬仗、静心受委屈、沉心接地气。特别是青年干部要主动走出舒适区,在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,在破解难题中提高能力,在重大行动中培养意志品质,避免粗枝大叶、松松垮垮,争当攻坚克难的生力军。(任理军)

责编:贺娟花

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