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模拟试题1

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:2
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

模拟试题1

试卷预览

  • 31.项目管理办公室要求项目经理立即开始项目收尾,以下哪项工作不属于收尾的组成部分?

    A.收集客户满意度

    B.编制最终收尾报告

    C.关闭项目采购合同协议

    D.验收项目可交付成果

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  • 32公司的首席执行官通知项目管理办公室经理,公司打算进军新市场,项目管理办 公室经理应制定哪份文件来满足首席执行官的目标?

    A.项目章程

    B.商业文件

    C.假设日志

    D.风险管理计划

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  • 33公司计划发布一款新的软件产品以应对市场需求,项目经理组织了一次与所有内 部项目相关方的研讨会,讨论产品创意和想法。项目经理执行的是下列哪项?

    A.思维导图

    B.决策分析

    C.亲和图

    D.头脑风暴

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  • 34项目发起人提供了一份奖金,如果项目能够比进度计划提前一个月完成就能得到 这份奖金。项目团队受到奖金的激励,加快了进度,却导致项目未按标准化流程实施。项 目经理应使用什么来调查该问题?

    A.因果图

    B.控制图

    C.质量审计

    D.检查

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  • 35新项目经理在项目中途加入团队,项目有5位有影响力的相关方和30名项目团 队成员,项目经理希望向团队更新项目状态。项目经理应该参考什么?

    A.沟通管理计划

    B.共享的工作空间

    C.非正式状态会议

    D.相关方参与计划

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  • 36为确保所有执行的工作和完成的可交付成果能被买方接受,采购部门记录卖方的 绩效、确定未来合同的改进空间、执行经验教训审查并确定最佳实践,这正在执行哪项任 务?

    A.索赔管理

    B.合同收尾

    C.采购检查和审计

    D.采购绩效审查

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  • 37—项新技术被确定将提高项目结果,但会影响进度计划,项目经理开始实施整体 变更控制过程,并获得批准。项目经理下一步应该怎么做?

    A.召开会议分析影响

    B.整合新技术

    C.更新项目文件

    D.调查新技术

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  • 38项目进入三个月时,项目经理注意到许多项目团队成员对其他团队成员的工作给 予负面评价,项目经理应该怎么做?

    A.让项目发起人引领一次团队建设活动

    B.向团队提供奖励,改善团队的协作

    C.在每周会议的议程中增加一项团队建设活动

    D.与团队一起审查团队章程中的基本规则

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  • 39在项目执行期间,公司聘用了一名新采购副总裁,考虑到项目范围与采购领域无 关,项目经理应使用哪项相关方管理策略?

    A.随时告知

    B.监督

    C.令其满意

    D.重点管理

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  • 40项目发起人担心项目会对组织的竞争优势产生负面影响,项目经理可以使用什么 来了解该影响?

    A.SWOT分析

    B.假设情景分析

    C.专家判断

    D.风险分析

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