2020年甘肃国家电网考试招聘人力资源类真题（278）

6.主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想（  ）。
A.“经济人”假设  
B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设      
D.“复杂人”假设
解析：无。
本题选B。
7．劳动关系是（  ）。
A.用人单位与用人单位之间的关系
B.用人单位与员工之间 的关系    
C.用人单位内员工之间的关系      
D.用人单位与外部人员之间的关系
解析：无。
本题选B。
8．通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理的哪项工作（  ）。
A.员工培训     
B.绩效考核     
C.人员招聘   
D.职业管理
解析：无。
本题选A。
9.将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力源规划时的哪一个步骤（  ）。
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡   
D.评估规划的有效性并进行调控和更新
解析：无。
本题选C。

10. 工作分析的基本步骤是（  ）①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案②收集与工作相关的背景信息③确定所欲收集的信息④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范。

A.①②③④⑤⑥B.①③②④⑤⑥C.①②③⑤④⑥D.①③②⑤④⑥
解析：无。
本题选C。