四川2020年国家电网考试招聘人力资源类真题（278）

7.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（  ）的内容。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设     
D.复杂人假设
解析：无。
本题选B。

8. 有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的根本区别,劳动的目的性，说明人力资源具有（  ）。
   A.再生性

B增值性      
C.能动性    
D.时效性
解析：无。
本题选C。
9.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（  ）。
A.用人所长原则 
B.民主集中原则  
C.德才兼备原则     
D.激励强化原则
解析：无。
本题选A。
10.“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢”这类问题属于（  ）。
A.压力性问题    
B.知识性问题      
C.思维性问题     
D.经验性问题
解析：无。
本题选A。