[单选]关于现代组织发展方法的说法，错误的是（ ）。

试卷相关题目

• 1[多选]传统的组织发展方法中的结构技术不包括（ ）。

  A.合并职能部门

  B.简化规章

  C.定期开会

  D.工作再设计

  E.团际发展、质量圈

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• 2[单选]在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（ ）。

  A.在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程

  B.它有助于减少人际冲突

  C.它是一种人文技术

  D.它有助于增强群体凝聚力

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• 3[单选]在复杂/静态环境中，最有效的组织设计形式是（）。

  A.矩阵组织形式

  B.无边界组织形式

  C.行政层级式

  D.职能制

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• 4[单选]职能制组织在（ ）环境中效果最好。

  A.简单/静态

  B.复杂/静态

  C.简单/动态

  D.复杂/动态

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• 5[多选]传统的组织发展方法包括（ ）。

  A.结构技术

  B.现代组织发展方法

  C.敏感性训练

  D.调查反馈

  E.全面质量管理

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• 6[单选]人力资源管理与组织战略保持一致，这指的是（是（ ）。

  A.外部契合C. 内部契合

  B.横向一致性D. 水平一致性

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• 7[多选]战略性人力资源管理注意力集中之处包括（ ）。

  A.服务品质提升

  B.改变结构和文化

  C.管理变革

  D.开发特殊能力

  E.提高组织绩效

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