[单选]劳动者个人与雇主之间关系处理的规则指的是( )。
发布时间:2021-11-10
A.社会劳动关系处理规则
B.集体劳动关系处理规则
C.个别劳动关系处理规则
D.国家劳动关系处理规则
试卷相关题目
- 1[单选]下列( )是构成劳动关系系统的基础关系。
A.社会劳动关系
B.集体劳动关系
C.个别劳动关系
D.国家劳动关系
开始考试点击查看答案 - 2[单选]关于劳动关系系统的说法,正确的是( )。
A.它是一个复合封闭系统
B.它是法律大系统中的一个子系统
C.它的模式和变迁受环境因素的影响
D.它的运行只受客观条件的制约,不受主观思想的影响
开始考试点击查看答案 - 3[多选]关于政府在劳动关系中的作用,下列说法不正确的有( )。
A.劳动争议的重要调解仲裁者
B.劳动关系的主导者
C.劳动关系运行的监督者
D.劳动关系重大冲突的控制者
E.劳动关系的实施者
开始考试点击查看答案 - 4[单选]雇主组织最蕋本的功能是( )。
A.参与立法
B.参与集体谈判
C.提供法律服务
D.提供培训服务
开始考试点击查看答案 - 5[多选]雇主组织的主要形式包括( )。
A.职业协会
B.国家级雇主联合会
C.地区协会
D.行业协会
E.消费者协会
开始考试点击查看答案 - 6[单选]劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则指的是( )。
A.社会劳动关系处理规则
B.集体劳动关系处理规则
C.个别劳动关系处理规则
D.国家劳动关系处理规则
开始考试点击查看答案 - 7[多选]劳动关系运行的程序规则有( )。
A.法律制定规则C. 商事仲裁规则
B.集体劳动关系处理规则D. 个别劳动关系处理规则E. 劳动争议处理规则
开始考试点击查看答案 - 8[多选]关于劳动关系理论中集体劳权的说法,不正确的有( )。
A.集体劳权主要包括集体行动权
B.集体劳权主要包括职业安全卫生权
C.集体劳权是劳动者个人权利
D.集体劳权是以个别劳权为基础形成的
E.集体劳权主要包括职业培训权
开始考试点击查看答案 - 9[单选]劳动基本权不包括( )。
A.职业培训权
B.团结权
C.民主参与权
D.集体行动权
开始考试点击查看答案 - 10[多选]劳动关系调整的原则包括( )。
A.劳动关系主体权利义务统一的原则
B.以政府协调为基础的原则
C.依法调整和三方协调的原则
D.保护劳动关系主体权益的原则
E.促进经济发展和社会进步的原则
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