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[多选]专业技术人员基本薪酬与加薪取决于( )因素。

发布时间:2021-11-10

A.绩效评价结果

B.岗位的重要性

C.专业知识和技能提高

D.工作年限

E.驻外时间

试卷相关题目

  • 1[多选]关于驻外人员薪酬的说法,正确的有( )。

    A.流动津贴是为了鼓励员工接受在海外的工作而发放的激励薪酬

    B.驻外人员通常一次性获得流动津贴

    C.地区越困难,困难补助越高

    D.保障计划和带薪休假属于激励薪酬

    E.企业按基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,驻外的时间越长,这一比例越高

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  • 2[单选]关于专业技术人员薪酬的说法,错误的是( )。

    A.福利包括物质条件上的便利

    B.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容

    C.奖金所占的比重通常也比较小

    D.从事技术或产品研发的专业技术人员,通常会获得较低的奖金和基本薪酬

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  • 3[多选]薪酬预算的方法有( )。

    A.自上而下的薪酬成本预算方法

    B.全面控制基本薪酬的方法

    C.自下而上的薪酬成本预算方法

    D.部门比较的薪酬成本预算方法

    E.职位比较的薪酬成本预算方法

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  • 4[多选]薪酬成本控制方法有( )。

    A.控制雇佣人数、工时数量

    B.控制基本薪酬

    C.控制奖金

    D.控制佣金

    E.控制福利支出

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  • 5[多选]企业人工成本分析指标有( )。

    A.人工成本总量指标

    B.人工成本结构指标

    C.人工成本分析比率型指标

    D.人工成本指数

    E.人工成本有效性指数

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  • 6[单选]人工成本总M指标反映了( )。

    A.企业人工成本总量水平,能显示企业员工平均收入的高低

    B.企业人工成本的构成情况及其合理性

    C.企业的次品率

    D.可以衡量企业对劳动的投入与效益,可寻求最佳“度”

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