房地产经纪职业导论练习题1

试卷预览

• 21房地产经纪公司在执行的薪酬制度中，  相对科学的是（ ）

  A.固定薪金制

  B.佣金制

  C.奖金制

  D.混合制

  开始考试练习点击查看答案
• 22小何在销售现场接待购房者看房，签订商品房买卖合同属于新建商品房销售代理业务流程中（ ）阶段工作。

  A.项目执行计划

  B.销售准备

  C.销售执行

  D.项目的研究与拓展

  开始考试练习点击查看答案
• 23房地产经纪是为促成委托人与他人的房地产交易而进行的

  A.代理

  B.中介

  C.居间

  开始考试练习点击查看答案
• 24本案例中王某在职业道德方面特别需要提高的素质是

  A.守法经营

  B.以诚为本

  C.尽职守责

  开始考试练习点击查看答案
• 25 作为一名房地产经纪人员，王某在（ ）方面存在不足。

  A.心理素质

  B.着装风格

  C.职业道德

  开始考试练习点击查看答案
• 26甲公司在内部岗位设置上一般遵循（ ）原则。

  A.根据实际需要设岗

  B.因事设岗、因岗设人

  C.根据公司业务流程设岗

  D.根据主要工作职责设岗

  开始考试练习点击查看答案
• 27在房地产经纪业务流程中，起关键作用的是（ ）

  A.信息传递

  B.客户关系管理

  C.房地产经纪人的作业能力

  D.有效的组织保障

  开始考试练习点击查看答案
• 28存蛍房的买卖双方在房地产经纪机构的协助下签订了买卖合同后，发现房屋产权存在问题，房屋无法交易及过户。这种情况提示房地产经纪人必须高度重视签约前的（ ）。

  A.买方调查

  B.合同审査

  C.产权确认

  D.房屋现场查验

  开始考试练习点击查看答案
• 29孙某与刘某所签订的房屋买卖合同应包括的内容为（ ）。

  A.房地产交付日期

  B.房地产价款的支付方式

  C.房地产面积差异的处理办法

  D.房地产规划、设计变更的约定

  开始考试练习点击查看答案
• 30下列关于房地产经纪人员职业道德的公平竞争的表述中，正确的是（

  A.竞争与合作是房地产经纪人时刻面对的问题

  B.“公平竞争，注重合作”是制胜的前提

  C.房地产经纪人员以坦然的心态、公平的方式参与竞争

  D.通过竞争，房地产经纪人员和经纪机构可以取他人之长，补己之短，在做大业务增量的同时，提 高自己的市场份额和收益

  E.房地产经纪机构设立的分支机构

  开始考试练习点击查看答案